一般来到收购库存厂工作的人，都是没有什么实际经验的人，所以在收购库存方面不会有什么可利用的资源，像在上海收购库存服装厂里面，主管会让Dyi天来上班的人跟着上班很久的老员工混，老员工会把自己手上忙不过来的客户资源发给新员工，让他们互相联系，上海腾布贸易有限公司其实就已经达到了可以直接看货付定金的阶段，这个阶段比较轻松一点新员工等着老板算绩效拿提成就行，但是在杭州收购库存服装公司里面所执行的规章制度就完全不同，新员工想要有业绩，可以，他需要自己去开发资源，到底去哪里开发客户资源，那就需要新员工自己跟别人混熟之后再了解别人的作战策略，基本上老员工都会告诉新员工，想要找到客户资源，光是坐在公司里面等完全不可能，需要天天打电话问人家又没有意愿。
可能刚开始会像寻找广州收购库存服装客户一样很难找，但是只要自己放开手脚用于打电话，放开心态跟身边的老板或者是老员工咨询，很快就能找到新的客户资源，我们上海腾布贸易有限公司就聘请了十几名电话营销人员，专业给厂家拨打电话寻找客户。
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